ଭିନ୍ନକ୍ଷମ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପଦୋନ୍ନତିରେ ୪% ସଂରକ୍ଷଣ କୋଟା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ନିମନ୍ତେ ଦାବୀ

ସ୍ପଷ୍ଟ ଆଇନଗତ ବ୍ୟବସ୍ଥା, ଡିଓପିଟି ନିର୍ଦ୍ଧେଶାବଳୀ ଏବଂ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଏବଂ ଓଡ଼ିଶା ହାଇକୋର୍ଟ ଭିନ୍ନକ୍ଷମ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପଦୋନ୍ନତିରେ ୪% ସଂରକ୍ଷଣ ସମୟସୀମାରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଧିଷ୍ଟ ନିର୍ଦ୍ଧେଶ ସତ୍ତ୍ୱେ ରାଜ୍ୟ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନେ ପଦୋନ୍ନତିରେ ସେମାନଙ୍କର ଯଥାର୍ଥ ୪% ସଂରକ୍ଷଣରୁ ବଞ୍ଚିତ ହେଉଛନ୍ତି ।

ରାଜ୍ୟ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ପଦୋନ୍ନତିରେ ୪% ସଂରକ୍ଷଣ କୋଟା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପାଇଁ ଗଞ୍ଜାମର ଛତ୍ରପୁରସ୍ଥିତ ଓଡ଼ିଶା ବିକଳାଙ୍ଗ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ କଲ୍ୟାଣ ସଂଘ ମୁଖ୍ୟମନ୍ତ୍ରୀ ମୋହନ ଚରଣ ମାଝୀଙ୍କ ହସ୍ତକ୍ଷେପ ଲୋଡ଼ିଛି । ନିକଟରେ ଭୁବନେଶ୍ୱରରେ ଆୟୋଜିତ ଏକ ସାମ୍ବାଦିକ ସମ୍ମିଳନୀରେ ସଂଘର ସଭାପତି ହେମନ୍ତ କୁମାର ସୁବୁଦ୍ଧି କହିଛନ୍ତି, “ସ୍ପଷ୍ଟ ଆଇନଗତ ବ୍ୟବସ୍ଥା, ଡିଓପିଟି ନିର୍ଦ୍ଧେଶାବଳୀ ଏବଂ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଏବଂ ଓଡ଼ିଶା ହାଇକୋର୍ଟ ଭିନ୍ନକ୍ଷମ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପଦୋନ୍ନତିରେ ୪% ସଂରକ୍ଷଣ ସମୟସୀମାରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଧିଷ୍ଟ ନିର୍ଦ୍ଧେଶ ସତ୍ତ୍ୱେ ରାଜ୍ୟ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନେ ପଦୋନ୍ନତିରେ ସେମାନଙ୍କର ଯଥାର୍ଥ ୪% ସଂରକ୍ଷଣରୁ ବଞ୍ଚିତ ହେଉଛନ୍ତି ।

ଓଡ଼ିଶା ହାଇକୋର୍ଟ, ୩୦ ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୪ ତାରିଖର ୨୦୨୩ର ଡବ୍ଲୁ.ପି.(ସି) ନଂ. ୧୬୫୧୨ରେ ତାଙ୍କ ରାୟରେ, ରାଜ୍ୟ ସରକାରଙ୍କୁ ତିନି ମାସ ମଧ୍ୟରେ ସଂରକ୍ଷଣ ନୀତି କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାକୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ନିର୍ଦ୍ଧେଶ ଦେଇଥିଲେ । ୧୫ ମାସରୁ ଅଧିକ ସମୟ ବିତିଗଲାଣି, କିନ୍ତୁ ନିର୍ଦ୍ଧେଶ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇନାହିଁ । ଏହି ବିଳମ୍ବ କେବଳ କୋର୍ଟଙ୍କ ନିର୍ଦ୍ଧେଶକୁ ଉଲ୍ଲଂଘନ କରେ ନାହିଁ, ବରଂ ବିକଳାଙ୍ଗ ଅଧିକାର ପ୍ରତି ପ୍ରଶାସନିକ ଉଦାସୀନତାର ଏକ ନିରନ୍ତର ଧାରାକୁ ସୂଚିତ କରୁଛି ।

ମୁଖ୍ୟମନ୍ତ୍ରୀଙ୍କ ଅଭିଯୋଗ ପ୍ରକୋଷ୍ଠରେ ଦାଖଲ ହୋଇଥିବା ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଅଭିଯୋଗ (ସ୍ୱୀକୃତି ନଂ. ୨୦୨୪୧୨୩୦-ସିଏମ୍ଓ-୦୧୧୩) ସମେତ ଅନେକ ଯୋଗାଯୋଗ ସତ୍ତ୍ୱେ, ଏହି ମାମଲାରେ କୌଣସି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଗ୍ରଗତି ହୋଇନାହିଁ । ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ସାଧାରଣ ପ୍ରଶାସନ ଓ ସାର୍ବଜନୀନ ଅଭିଯୋଗ ବିଭାଗର ବିଭାଗର ପୂର୍ବ ନିର୍ଦ୍ଧେଶ – ଚିଠି ନଂ. ୬୭୧୬/ଜେନ, ତାରିଖ ୨୭.୦୩.୨୦୧୭ ଏବଂ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନଂ. ୩୪୪୫୦/ଜେନ, ତାରିଖ ୦୩.୧୨.୨୦୧୩ – ମଧ୍ୟ ବଳବତ୍ତର ରହିଛି, ଯାହା ଭିନ୍ନକ୍ଷମ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଅଧିକାର ପ୍ରତି ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଅବହେଳାକୁ ସ୍ପଷ୍ଟ କରେ । ଉପରୋକ୍ତ ଦୃଷ୍ଟିରୁ, ସଂଘ ରାଜ୍ୟ ସରକାରଙ୍କ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଓ ଭିନ୍ନକ୍ଷମ ସଶକ୍ତିକରଣ ବିଭାଗର ଦୃଷ୍ଟି ଆକର୍ଷଣ କରି ତୁରନ୍ତ ଏହାର ଅନୁମୋଦନ ଏବଂ ମଞ୍ଜୁରୀକୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରିବା ଏବଂ ରାଜ୍ୟ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ପଦୋନ୍ନତିରେ ୪% ସଂରକ୍ଷଣ କୋଟାକୁ ତୁରନ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଅନୁରୋଧ କରିଛି । ସଂଘ ସଦସ୍ୟମାନେ ସେମାନଙ୍କ ଦାବି ତୁରନ୍ତ ପୂରଣ ପାଇଁ ମୁଖ୍ୟମନ୍ତ୍ରୀଙ୍କୁ ଏକ ସ୍ମାରକପତ୍ର ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଛନ୍ତି ।

Share the post

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

ନାରୀ ଓ ଭିନ୍ନକ୍ଷମତା

ଭିନ୍ନକ୍ଷମ ନାରୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଶିକ୍ଷା ଓ ନିଯୁକ୍ତି କେବଳ ଆୟର ଉତ୍ସ ନୁହେଁ, ବରଂ ସ୍ୱାଭିମାନ, ଆତ୍ମନିର୍ଭରତା ଓ ସାମାଜିକ ସ୍ୱୀକୃତିର ମାଧ୍ୟମ । ଯଥାଯଥ ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ କୌଶଳର ବିକାଶ ଓ ସହାୟତା ମିଳିଲେ...

ନାରୀ ଓ ଅକ୍ଷମତା ସହ ସଂଘର୍ଷର ଏକ ଅକୁହା କାହାଣୀ

ଯେତେବେଳେ ଆମେ ସେମାନଙ୍କ ଅନ୍ତର୍ନିହିତ ଶକ୍ତିକୁ ସ୍ୱୀକୃତି ଦେବା, ସେତେବେଳେ ଯାଇ ଏକ ସମାନତା ଭିତ୍ତିକ ସମାଜ ଗଠନ ସମ୍ଭବ ହେବ । କାରଣ, ସେମାନଙ୍କ ସଫଳତା ପାଇଁ ଶାରୀରିକ ସକ୍ଷମତା ଅପେକ୍ଷା ମାନସିକ...

ଦିବ୍ୟାଙ୍ଗନା ରାଜଶ୍ରୀ – ଏକ ବିରଳ ସୃଜନ ପ୍ରତିଭା

କେହି ସହୃଦୟ ବ୍ୟକ୍ତି, ଅନୁଷ୍ଠାନ ଅଥବା ସରକାରୀ ଅନୁଷ୍ଠାନ ଏଥିପ୍ରତି ଦୃଷ୍ଟି ପ୍ରଦାନ କଲେ ଏବଂ ତାଙ୍କର ଅପ୍ରକାଶିତ ପାଣ୍ଡୁଲିପିଗୁଡ଼ିକ ପ୍ରକାଶ କଲେ, ସେଗୁଡ଼ିକ ଓଡ଼ିଆ ସାହିତ୍ୟ ପାଇଁ ଅମୂଲ୍ୟ ସମ୍ପଦ ହୁଅନ୍ତା ।

ହାଏ କୁଷ୍ଠ… ତଥାପି ଏକ ଆତଙ୍କ, ଦିନକୁ ଦିନ ବୃଦ୍ଧି ପାଉଛି ଗ୍ରେଡ୍-୨ ଅକ୍ଷମତା

କୁଷ୍ଠ ମୁକ୍ତ ପଥରେ ଏବେ ଭାରତ ଅଗ୍ରସର। ୨୦୨୭ ସୁଦ୍ଧା ଅନେକ କିଛି ହାସଲ କରିବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖାଯାଇଛି, କିନ୍ତୁ ଏହି ଲକ୍ଷ୍ୟ ପଥରେ ଏବେ ମଧ୍ୟ ଅନେକ ପ୍ରତିବନ୍ଧକ ରହିଛି।

ଆସୁଛି ୨୦୨୬-୨୭ ରାଜ୍ୟ ବଜେଟ୍, କେତେ ପୂରଣ ହେବ ଦିବ୍ୟାଙ୍ଗଙ୍କ ଆଶା ଓ ଆକାଂକ୍ଷା?

ଆଗାମୀ ରାଜ୍ୟ ବଜେଟ୍ ଏହି ବିଶାଳ ଦିବ୍ୟାଙ୍ଗ ବର୍ଗଙ୍କ ସ୍ୱାର୍ଥ ତଥା ଆଶା ଓ ଆକାଂକ୍ଷାକୁ ଧ୍ୟାନ ଦେବ ବୋଲି ଆଶା କରାଯାଏ। ସର୍ବୋପରି ଆର୍ଥିକ ଦୁର୍ବଳ ସ୍ତରରେ ରହିଯାଇଥିବା ଏହି ଜନସଂଖ୍ୟାର ସିଂହଭାଗ...