ଭିନ୍ନକ୍ଷମ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପଦୋନ୍ନତିରେ ୪% ସଂରକ୍ଷଣ କୋଟା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ନିମନ୍ତେ ଦାବୀ

ସ୍ପଷ୍ଟ ଆଇନଗତ ବ୍ୟବସ୍ଥା, ଡିଓପିଟି ନିର୍ଦ୍ଧେଶାବଳୀ ଏବଂ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଏବଂ ଓଡ଼ିଶା ହାଇକୋର୍ଟ ଭିନ୍ନକ୍ଷମ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପଦୋନ୍ନତିରେ ୪% ସଂରକ୍ଷଣ ସମୟସୀମାରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଧିଷ୍ଟ ନିର୍ଦ୍ଧେଶ ସତ୍ତ୍ୱେ ରାଜ୍ୟ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନେ ପଦୋନ୍ନତିରେ ସେମାନଙ୍କର ଯଥାର୍ଥ ୪% ସଂରକ୍ଷଣରୁ ବଞ୍ଚିତ ହେଉଛନ୍ତି ।

ରାଜ୍ୟ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ପଦୋନ୍ନତିରେ ୪% ସଂରକ୍ଷଣ କୋଟା କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପାଇଁ ଗଞ୍ଜାମର ଛତ୍ରପୁରସ୍ଥିତ ଓଡ଼ିଶା ବିକଳାଙ୍ଗ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀ କଲ୍ୟାଣ ସଂଘ ମୁଖ୍ୟମନ୍ତ୍ରୀ ମୋହନ ଚରଣ ମାଝୀଙ୍କ ହସ୍ତକ୍ଷେପ ଲୋଡ଼ିଛି । ନିକଟରେ ଭୁବନେଶ୍ୱରରେ ଆୟୋଜିତ ଏକ ସାମ୍ବାଦିକ ସମ୍ମିଳନୀରେ ସଂଘର ସଭାପତି ହେମନ୍ତ କୁମାର ସୁବୁଦ୍ଧି କହିଛନ୍ତି, “ସ୍ପଷ୍ଟ ଆଇନଗତ ବ୍ୟବସ୍ଥା, ଡିଓପିଟି ନିର୍ଦ୍ଧେଶାବଳୀ ଏବଂ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଏବଂ ଓଡ଼ିଶା ହାଇକୋର୍ଟ ଭିନ୍ନକ୍ଷମ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପଦୋନ୍ନତିରେ ୪% ସଂରକ୍ଷଣ ସମୟସୀମାରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଧିଷ୍ଟ ନିର୍ଦ୍ଧେଶ ସତ୍ତ୍ୱେ ରାଜ୍ୟ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀମାନେ ପଦୋନ୍ନତିରେ ସେମାନଙ୍କର ଯଥାର୍ଥ ୪% ସଂରକ୍ଷଣରୁ ବଞ୍ଚିତ ହେଉଛନ୍ତି ।

ଓଡ଼ିଶା ହାଇକୋର୍ଟ, ୩୦ ଜାନୁଆରୀ ୨୦୨୪ ତାରିଖର ୨୦୨୩ର ଡବ୍ଲୁ.ପି.(ସି) ନଂ. ୧୬୫୧୨ରେ ତାଙ୍କ ରାୟରେ, ରାଜ୍ୟ ସରକାରଙ୍କୁ ତିନି ମାସ ମଧ୍ୟରେ ସଂରକ୍ଷଣ ନୀତି କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବାକୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବରେ ନିର୍ଦ୍ଧେଶ ଦେଇଥିଲେ । ୧୫ ମାସରୁ ଅଧିକ ସମୟ ବିତିଗଲାଣି, କିନ୍ତୁ ନିର୍ଦ୍ଧେଶ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇନାହିଁ । ଏହି ବିଳମ୍ବ କେବଳ କୋର୍ଟଙ୍କ ନିର୍ଦ୍ଧେଶକୁ ଉଲ୍ଲଂଘନ କରେ ନାହିଁ, ବରଂ ବିକଳାଙ୍ଗ ଅଧିକାର ପ୍ରତି ପ୍ରଶାସନିକ ଉଦାସୀନତାର ଏକ ନିରନ୍ତର ଧାରାକୁ ସୂଚିତ କରୁଛି ।

ମୁଖ୍ୟମନ୍ତ୍ରୀଙ୍କ ଅଭିଯୋଗ ପ୍ରକୋଷ୍ଠରେ ଦାଖଲ ହୋଇଥିବା ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଅଭିଯୋଗ (ସ୍ୱୀକୃତି ନଂ. ୨୦୨୪୧୨୩୦-ସିଏମ୍ଓ-୦୧୧୩) ସମେତ ଅନେକ ଯୋଗାଯୋଗ ସତ୍ତ୍ୱେ, ଏହି ମାମଲାରେ କୌଣସି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଗ୍ରଗତି ହୋଇନାହିଁ । ଏହା ବ୍ୟତୀତ, ସାଧାରଣ ପ୍ରଶାସନ ଓ ସାର୍ବଜନୀନ ଅଭିଯୋଗ ବିଭାଗର ବିଭାଗର ପୂର୍ବ ନିର୍ଦ୍ଧେଶ – ଚିଠି ନଂ. ୬୭୧୬/ଜେନ, ତାରିଖ ୨୭.୦୩.୨୦୧୭ ଏବଂ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନଂ. ୩୪୪୫୦/ଜେନ, ତାରିଖ ୦୩.୧୨.୨୦୧୩ – ମଧ୍ୟ ବଳବତ୍ତର ରହିଛି, ଯାହା ଭିନ୍ନକ୍ଷମ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ଅଧିକାର ପ୍ରତି ଦୀର୍ଘକାଳୀନ ଅବହେଳାକୁ ସ୍ପଷ୍ଟ କରେ । ଉପରୋକ୍ତ ଦୃଷ୍ଟିରୁ, ସଂଘ ରାଜ୍ୟ ସରକାରଙ୍କ ସାମାଜିକ ସୁରକ୍ଷା ଓ ଭିନ୍ନକ୍ଷମ ସଶକ୍ତିକରଣ ବିଭାଗର ଦୃଷ୍ଟି ଆକର୍ଷଣ କରି ତୁରନ୍ତ ଏହାର ଅନୁମୋଦନ ଏବଂ ମଞ୍ଜୁରୀକୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରିବା ଏବଂ ରାଜ୍ୟ ସରକାରୀ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ପଦୋନ୍ନତିରେ ୪% ସଂରକ୍ଷଣ କୋଟାକୁ ତୁରନ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଅନୁରୋଧ କରିଛି । ସଂଘ ସଦସ୍ୟମାନେ ସେମାନଙ୍କ ଦାବି ତୁରନ୍ତ ପୂରଣ ପାଇଁ ମୁଖ୍ୟମନ୍ତ୍ରୀଙ୍କୁ ଏକ ସ୍ମାରକପତ୍ର ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେଇଛନ୍ତି ।

Share the post

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

ସାମ୍ପ୍ରତିକ ଦୃଶ୍ୟପଟ୍ଟ ଓ ଭିନ୍ନକ୍ଷମଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତିଗତ ଚିତ୍ର

ଏହି ବିଶାଳ ବର୍ଗର ଅଣକୁଶଳୀ ନିଯୁକ୍ତିକ୍ଷମ ଭିନ୍ନକ୍ଷମ ଯୁବକ ଯୁବତୀଙ୍କୁ କୁଶଳୀ କରାଇ ମୁଖ୍ୟ ସ୍ରୋତର ନିଯୁକ୍ତି ଧାରାରେ ସାମିଲ କରାଇବାର ବୃହତ୍ତର ସୁଯୋଗ ରହିଛି ।

କେନ୍ଦ୍ର ବଜେଟ୍ ୨୦୨୫ରେ ଭିନ୍ନକ୍ଷମ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତୀକରଣ : ଏକ ଅନୁଧ୍ୟାନ

ଭିନ୍ନକ୍ଷମ କଲ୍ୟାଣ ପାଇଁ ଚଳିତ ବର୍ଷ ରଖାଯାଇଥିବା ବଜେଟ୍ ୨୦୨୪ରେ ୧୨୨୫ କୋଟି ଟଙ୍କା ତୁଳନାରେ ସାମାନ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି ପାଇ ୧୨୭୫ କୋଟି ଟଙ୍କାରେ ପହଞ୍ଚିଛି, ଯାହା ପୂର୍ବ ବର୍ଷ ତୁଳନାରେ ମାତ୍ର ୩.୪୩%...

ଆଗକୁ ଆସୁଛି ନିଟ୍ ପରୀକ୍ଷା: ଭିନ୍ନକ୍ଷମ ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଆହ୍ୱାନ

ଭିନ୍ନକ୍ଷମ ଅଧିକାର କର୍ମୀମାନେ ଚଳିତ ବର୍ଷ ନିଟ୍ (ନ୍ୟାସନାଲ ଏଲିଜିବିଲିଟି କମ୍ ଏଣ୍ଟ୍ରାନ୍ସ ଟେଷ୍ଟ) ୨୦୨୫-୨୬ ପୁସ୍ତିକା ପ୍ରକାଶ ପାଇବା ପୂର୍ବରୁ ଭିନ୍ନକ୍ଷମ ଛାତ୍ରଛାତ୍ରୀଙ୍କୁ ଆବଶ୍ୟକ ସହାୟତା ପ୍ରଦାନ ଦିଗରେ ପଦକ୍ଷେପ ନେବା ପାଇଁ...

ଏଣିକି ଦିବ୍ୟାଙ୍ଗଙ୍କ ପାଇଁ ଟ୍ରେନରେ ତଳ ବର୍ଥରେ ବ୍ୟବସ୍ଥା

ଟ୍ରେନ୍ ଯାତାୟତ ସମୟରେ ଦିବ୍ୟାଙ୍ଗ ଓ ବରିଷ୍ଠ ନଗରିକମାନଙ୍କର ଅସୁବିଧାକୁ ଦେଖି ରେଳ ବିଭାଗ ସେମାନଙ୍କ ସୁଗମ୍ୟତାକୁ ପ୍ରାଧାନ୍ୟ ଦେବାକୁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଗ୍ରହଣ କରିଛି ।

ବ୍ୟବସ୍ଥାଗତ ସଂଶୋଧନ ଦ୍ୱାରା ଭିନ୍ନକ୍ଷମଙ୍କୁ ମୁଖ୍ୟ ସ୍ରୋତରେ ସାମିଲ କରିବା ପାଇଁ ସାଂସଦ ଶଶି ଥରୁରଙ୍କ ଆହ୍ୱାନ

ଦିବ୍ୟାଙ୍ଗମାନଙ୍କୁ ମୁଖ୍ୟ ସ୍ରୋତରେ ସାମିଲ କରିବା ପାଇଁ ତୁରନ୍ତ ପଦକ୍ଷେପ ନେବାକୁ ପରାମର୍ଶ ଦେଇ କଂଗ୍ରେସ ସାଂସଦ ଶଶି ଥରୁର ପାରମ୍ପରିକ ଢାଞ୍ଚାରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଣିବାକୁ ଆହ୍ୱାନ ଦେଇଛନ୍ତି, ଯାହାଫଳରେ ଆଇନଗତ ଢାଞ୍ଚା ବିଗତ...